Si sos un nómada digital, seguro sabés que la libertad de trabajar desde cualquier parte del mundo es una de las mayores ventajas de este estilo de vida. Sin embargo, no todos los países permiten que los extranjeros trabajen de forma remota sin una visa específica.
Por suerte, en los últimos años, muchos gobiernos han comenzado a ofrecer visas especiales para nómadas digitales, facilitando la estancia legal y el desarrollo profesional en destinos increíbles. En este artículo te contamos qué naciones ofrecen este tipo de visa y cómo podés aplicar a ellas.
Las visas para nómadas digitales son permisos especiales que permiten a trabajadores remotos residir legalmente en un país extranjero mientras obtienen ingresos desde fuentes fuera de ese territorio. Estas visas han surgido como una solución para quienes desean vivir en distintas naciones sin incurrir en problemas legales.
Residencia legal: Evitá problemas migratorios y disfrutá de una estancia prolongada.
Acceso a servicios: Algunos países brindan acceso a salud, banca y otros servicios esenciales.
Redes de contactos: Conectate con otros profesionales que comparten tu estilo de vida.
Posibilidad de explorar nuevas culturas: Viví experiencias únicas mientras trabajás remotamente.
Aunque los requisitos pueden variar según el país, en general necesitás:
Pasaporte válido.
Prueba de ingresos regulares.
Seguro de salud.
Comprobante de trabajo remoto o clientes internacionales.
Investigá los requisitos específicos del país que te interesa.
Reuní los documentos necesarios.
Presentá la solicitud en la embajada o consulado.
Esperá la aprobación y planificá tu viaje.
A continuación, podrás observar una infografía con aspectos clave que revisan los nómadas digitales antes de elegir un destino para trasladarse. Presioná en cada círculo para observar su descripción:
Te invitamos a leer: Consejos laborales para los nómadas digitales
Antes de entrar de lleno en el listado, queremos compartirte algunos datos extraídos del portal Pumble, acerca de la situación actual de los nómadas digitales:
Existen cerca de 40 millones de nómadas en todo el mundo.
Estados Unidos es el país con más nómadas superando los 17,3 millones.
Un 37% de los nómadas digitales son Millenials.
Los hombres son el género dominante con el 82%.
El sueldo promedio de un nómada digital es de 123.000 USD al año.
Ahora sí, te presentamos una lista de algunas de las naciones que han implementado este tipo de visas y cómo podés aplicar.
Estonia fue pionera en otorgar visas para nómadas digitales. Su programa permite a trabajadores remotos vivir en el país hasta por un año. El costo de la solicitud de visado es de 100 EUR y uno de los requisitos principales es demostrar ingresos mensuales superiores a 4.500 EUR.
Portugal es otro destino atractivo para un nómada digital. Su "D7 Visa" permite la residencia por un año renovable, con la condición de contar con ingresos pasivos o remotos suficientes para mantenerse en el país, estos deben ser mayores a 3.280 EUR mensuales. El costo del trámite se encuentra alrededor de los 155 EUR.
En Alemania existe la "Visa Freiberufler", que permite trabajar de forma independiente en el país, es una opción exclusivamente para freelancers que quieren trabajar en esta nación, y aplica para los nómadas. Los trámites tienen un costo de 75 EUR. El tiempo autorizado puede ser entre 3 meses a 3 años y es necesario contar con ingresos mínimos de 9.000 EUR al año.
Croacia es otro de los destinos que ha implementado esta opción de visa en los últimos años. Se concede por un periodo de un año no renovable y el valor de los trámites es de 190 EUR aproximadamente. Para aplicar se deben demostrar ingresos superiores a los 2.870 EUR.
Este uno de los destinos que más popularidad ha tomado para estudiar en el extranjero. Cuenta con el programa “Nomad Residence Permit”, que permite a nómadas digitales residir en el país por un año con opción de prórroga. Los trámites de visado tienen un valor de 300 EUR y es importante contar con ingresos mayores a los 3500 EUR mensuales.
Por supuesto, no podíamos dejar de lado a nuestro país, en el que se implementó esta visa desde el año 2022. Esta permite una estancia de hasta un año con posibilidad de prórroga. Una de sus grades ventajas es que al estar en el territorio no deberás pagar impuesto sobre renta. El costo de este visado es de 100 USD y para aplicar tienes que demostrar ingresos mínimos de $3.000 USD al mes.
El gigante de Sudamérica también brinda una visa especial para trabajadores remotos, con una duración de hasta un año, renovable. Los trámites para obtenerla oscilan entre los 110 a 290 USD. Tienes que tener ingresos mínimos de 1500 USD al mes para poder aplicar.
Si bien México no tiene una visa específica para nómadas digitales, su "Visa de Residente Temporal" permite vivir y trabajar en el país hasta por cuatro años. Los trámites tienen un valor de 53 USD y para hacer la solicitud tienes que demostrar que ganas más de 3670 USD mensuales.
En el continente asiático encontramos a Indonesia, un país que tiene una visa para los nómadas digitales con una duración de hasta 12 meses con posibilidad de prórroga. Los trámites para su expedición son de 320 USD y es necesario demostrar ingresos superiores a los 60.000 USD anuales.
Mauricio ofrece el "Premium Travel Visa" por un año renovable, para nómadas digitales que deseen residir en esta isla del Océano Índico en continente africano. Los trámites no tienen ningún costo y es importante contar con ingresos superiores a los 1500 USD al mes para ser aceptado.
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Existen un total de 150 destinos en el mundo que no piden visado para los titulares de pasaporte costarricense. Entre los principales se encuentran: Alemania, Argentina, Brasil, Colombia, Bélgica, Dinamarca, España, Emiratos Árabes Unidos, Francia, Grecia, Italia, Japón, México, Países Bajos, Paraguay y Panamá.
Son cerca de 46 países los que exigen visa a costarricenses. Entre los que se encuentran: Estados Unidos, Canadá, China, Cuba, Arabia Saudí, Marruecos, Nueva Zelanda, Puerto Rico y Taiwán.
Depende del país, pero generalmente incluyen pasaporte, comprobante de ingresos, historial financiero, seguro médico y documentación laboral.
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